コメント
ショコラ
会社によって半休の定義が異なるかと思いますが、私の会社の場合、3時間半（フレックスあり）勤務したら半休取得できます。
なので、9:30-10:20だと1時間も勤務してないので、半休ではなく、全休かなと…
あと、うちの場合は看護休暇が30分単位で使えるのでそれを使いますかね…
はじめてのママリ🔰
うちの会社だと2.5時間で午後半休ですね。12時まで働かないと半休使えません。フレックスが使える会社なら半休入れて2.5時間に不足する時間に残業時間をあてる感じにできるかもしれません。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね...
この場合どうなるんでしょうか？😭💦
フレックスは使ったことありません...
上司に確認するしかないですね💦- 7月29日
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はじめてのママリ🔰
うちの会社だとフレックスで処理できます。
会社によってちがうので上司に聞くしかないかなと思います。- 7月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 7月30日
はじめてのママリ🔰
全休でしたね...
間違えた場合修正できるのでしょうか？
上司に確認したほうがいいですね💦