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お仕事

転職を考えています。子育てしながら働きやすい職種について情報が欲しいです。

転職しようと思ってます。
扶養外で働くのですが
今考えてるのがパートと正社員だったのですが
派遣もちょこちょこ見かけて時給もいいので
気になってるのですが

子持ちで働きやすいとなればパートなんですかね…💦
(場所によるとは分かってます!)

旦那も不定休の仕事で急な休みとなっても
基本私が迎えやお休みして
周りにも祖母しかいないので頼れません。

派遣で働いてるよ!とか
パートだよ!正社員だよ!
とか何でもいいので色んな情報教えてください🙇🏻‍♀️
ちなみに職柄も聞きたいです🙇🏻‍♀️

コメント

わーいワーイWaaai\(^o^)/

派遣多いですよね〜!時給もいいですし✨
私はやっぱり長く同じ所で働きたいので
フルパートにしました☺️
派遣だと更新があるので、いらないと言われればそこでその会社はおしまいですし💦
短期とかなら派遣でもよかったんですが、、、。
パートでも昇給があるとこなら
時給も上がるでしょうし
時給より環境を選びました!

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    回答ありがとうございます!!
    そーなんですよ💦
    色々サイトで調べてても派遣とかが多いしその中でも派遣の時給が良さが目に入って😭
    やっぱりそーですよね…
    いくらいい職場でこのままおりたい!と思っても上がいらないとなればそれまでですもんね💦
    ちなみにどんな仕事されてますか?答えにくかったら全然大丈夫です🙇🏻‍♀️

    • 7月22日
のん

派遣だと休みずらかったりするので、パートで働いてます!
派遣は休みすぎると更新なしで切られると聞いた事あるので💦

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    回答ありがとうございます!!
    派遣だと休みずらいんですね💦
    それは初めて知りました😭
    やっぱり子供がいての派遣は難しいんですね😱

    • 7月22日
ままりん

フルタイムパートで飲食店です!
子供の病欠の時の重圧感がマシです😂

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    回答ありがとうございます!
    飲食店なんですね!!
    飲食店だと子供いると難しそうと思ってたんですけどマシなんですね🤭

    • 7月22日
たけこ

職場によりますよね〜。
私は今の職場に派遣で働き出して、途中から直接雇用のパートになりましたが、派遣もパートも休みやすさは全く同じです。
ただ、派遣は派遣会社の福利厚生、パートはその会社の福利厚生なので、どちらが良いかとかは関係してきます。
私の場合、会社の福利厚生がとても良くて看護休暇(有給)とか、その他の特別休暇(有給)も充実してるので、直接雇用のパートの方が助かってます🙌

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    回答ありがとうございます!!
    やっぱり職場にはよりますよね…
    派遣会社によっても色々違うんですよね…💦
    やっぱり直接雇用のパートの方が働きやすそうですね😭

    • 7月22日
はじめてのママリ

私は扶養外パートです☺︎
医療機器メーカーの事務、
週5日、9時-16時半勤務です。

事務職のパートはどこも週5で、それなら正社員?とも思ったけれど…
親が遠くて頼れない。残業は殆ど出来ない。学校行事や体調不良では休みたい。心にゆとりを持ちたい。等を考えてパートを選択しました☺︎

派遣は、業績次第で真っ先に切られるので直接雇用にしました。(今の会社も、コロナの時に派遣は全員切ったので)
直接雇用なので会社の就業規則が適用され、有給が法律より早く多く出たり色々恩恵を受けてます。
派遣は、正社員への道が開けるケースもあるのでその辺は扶養外パートより交渉しやすくて良い気がします✨