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お仕事

お子さんが体調不良で早退時の対応や、頼る人がいない場合の意見を聞きたいです。正社員転職を考えているが、一人では難しいと感じています。

お子さん2人以上いて正社員フルタイムで
働くワーママさんにお聞きしたいです!!
子が体調不良時のお迎え早退はどうしていますか?
頼るところがない方のご意見聞きたいです🥹
正社員を考え転職しようと思いますが私しか対応できなくて
そんなんじゃ正社員は無理か、、と諦めの気持ちもあります。

コメント

ルーパンママ

呼び出しくらった時は、夫か私、対応出来る方が対応します。
大体は私ですけど🤣

出勤している時は保育園まで1時間くらいかかるので、呼び出しの電話が来た時点で
「一時間後に着きます!」
と伝えています😊

ママリ

頼るというのは夫も含まれるなら該当しませんが、うちは夫が対応してました。
でも、呼び出しはほぼなくて、うちの双子達は夜中に熱が出るというパターンばかりでした。なので、朝小児科受診、病児保育に預けて(フレックスの夫が)出勤してたので欠勤はなかったです。
夫の会社がフレックス使えるので夫が対応してました。私の職種は抜け出せないし、突然のお休みも厳しいので私は休んだことないです。
転勤族なので、両実家は飛行機の距離です。