お金・保険
育休休業給付金について、4年縛りの条件で受給可能かどうか知りたいです。
育休休業給付金について至急教えてください💦
現在連続育休を取得しており、上の子で2年、下の子で2年とほぼ4年、育休を取れたらと思っています。
通常であれば保育園に入れなかった場合、育児休業給付金を受け取れると思いますが、、、
上の子の妊娠中つわりがひどかったため、上の子が生まれる8ヶ月前くらいから傷病休暇をもらっていました。
それでも連続で育休をとって、育児休業給付金を受け取れるのでしょうか？
4年縛りという言葉を目にしたので、どういうことなのか分からず焦っております。
どなたかお分かりになる方教えて下さい。
よろしくお願い致します。
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
コメント
ママリ
もう2人目は生まれてますか？
はじめてのママリ
通常過去2年のうちに就業日が11日以上である月が12ヵ月以上という条件ですが、この内で育休をとっていた期間だけ最長2年遡れます。
なので、一律4年遡れるわけではなく、過去2年のうち1年育休なら3年前まで遡れます。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
無知でお恥ずかしいのですが、遡るというのはどこからなにを遡るということなのでしょうか、、、
よろしくお願い致します。- 7月14日
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はじめてのママリ
割愛しますが、2020年4月から11日以上出勤している月が12ヶ月以上あれば大丈夫かと。
- 7月14日
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はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます。
それであれば大丈夫そうです。ありがとうございました！- 7月14日
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はじめてのママリ
違っていたらごめんなさい😭
- 7月14日
はじめてのママリ🔰
生まれています！
ママリ
かなりギリギリかと思いますが、
2人目はいつ生まれてますか？
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます。
ギリギリですか、、、！
1人目が2022年6月、2人目が2024年5月に生まれております。
2人目の育休が、2026年の4月末まで取る予定なのですが、、、
どう考えたら良いのでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。