コメント
りこ
完全に保険、税金外れて利益を求めるなら年収175万以上みたいです(条件により前後するようですが)
単純計算で月14万以上ですね^^;
こちらを参考にしました。
http://www.baitoru.com/contents/bm_money/index2.html
ままり
私は結婚前は、父の扶養で、
扶養を抜けるか抜けないか迷って計算したら、社保にはいって働くなら、最低月15万くらい稼がないと損しちゃいます。
12万とか13万の稼ぎなら扶養でいた方がいいと思います。
年間130万までは扶養でいれます。(月10万くらいまで稼げます)
ただ、去年10月から、大手企業は(社員数501人以上～)月８万8000からパートでも社保にいれなきゃいけなくなったので
自分の希望にあったパート先を探したら良いと思います。
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ままり
扶養内のまま月10万くらい稼ぎたいなら、大手企業で働かない方がいいですよね、８万8000かは社保に加入になっちゃうので
稼ぎがどうより逆に社保に入りたいなら
(旦那が自営業など)
大手企業のパートで少ない稼ぎでも社保に加入できた方がいいですね- 4月10日
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miniyon
回答ありがとうございます^_^
今は徒歩3分の大手企業といわれる職場です。去年から扶養範囲内ギリギリで本社からマークされてます(笑)- 4月10日
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miniyon
大手企業で許可収入が減ってしまって家計がキツイのでどうしたものかと思いまして。
- 4月10日
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ままり
今まではは扶養内で年間103万か130万どちらで働いてますか？
なるほど、今のパート先は月88000～社保加入対象なのですね。
そうすると月15万は稼がないと損ですし、
そこまで働くのが無理なら
パート先を変えて、年間130万で扶養内で働くかって感じですよね- 4月10日
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miniyon
今は103万で働いてます。
年間130万でも利益が出るんですか？- 4月10日
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ままり
年間130万は利益とかうんぬんでなく、
扶養でいれます。
ただ、若干税金がかかって来たり、扶養控除が減ったりしますが旦那さんの扶養から抜けずに働けます。
私も父の扶養に入りながら年間130万でやってました。
でも大手企業だと、去年制度が変わったのでそれができなくなりましたね。- 4月10日
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miniyon
子供がいるので、少しでも稼いで貯金にまわしたいんです
- 4月10日
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ままり
まぁ単純に月15万以上稼げるなら
扶養から抜けて社保で働けばいいと思います。
9～5時 時給1000円なら、
休憩一時間あるとして、１日7000円
週5勤務、月20日計算で14万なので、
月22日働けるならギリギリ15万超えるので
その位勤務出来るなら扶養から抜けるメリットはあります。- 4月10日
mama
時給900円で9時〜17時を
週5で働いています\( ˆoˆ )/
時間を減らして扶養に入るか
迷い中です~(´._.｀)
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miniyon
迷いますよねー
- 4月11日
miniyon
回答ありがとうございます😊
アドレスまで貼っていただいて^_^
がっつり働かないと利益は出ないんですね〜