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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員で受かって試用期間で切られることもあるんでしょうか…?

正社員で受かって試用期間で切られることもあるんでしょうか…?

コメント

空色のーと

よほどのやらかしがない限りは、ありえないと思います💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    例えばどんなことですかね…?

    • 7月11日
  • 空色のーと

    空色のーと

    無断欠勤、無断遅刻、社内情報の持ち出しといった犯罪とかですかね?

    • 7月11日
はじめてのママリ🔰

会社によってはそうできるようにしてますが、普通は労基違反です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね、普通はそうそうなさそうですよね💡

    • 7月11日
はじめてのママリ🔰

自主退職にもっていくとかならあるかもしれません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね、自主退社させられるのも嫌な話ですね。。

    • 7月11日
ママリ

社労士事務所で働いてましたが、そんなに珍しいことではないです!!
雇用契約時に契約書で試用期間を取り決めしていれば、企業側が最初に聞いていた話とちがう、能力不足だと判断すれば試用期間後に解雇ということは全然あり得ます…!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね、そんなこともあるのですね💦

    • 7月11日