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はじめてのママリ🔰
よっぽどじゃなければ(減給処分されるとか)その場では絶対に言いません💦
なんだかんだ、後からわかるものなので…
誤解されたままだったとしても、しょうがないのでもう忘れます。
もうひとり(ミスした方)が開き直ってたり、普段から巻き添えになることが多いなら、その場が終わってから別のタイミングで相談します。
はじめてのママリ🔰
よっぽどじゃなければ(減給処分されるとか)その場では絶対に言いません💦
なんだかんだ、後からわかるものなので…
誤解されたままだったとしても、しょうがないのでもう忘れます。
もうひとり(ミスした方)が開き直ってたり、普段から巻き添えになることが多いなら、その場が終わってから別のタイミングで相談します。
「上司」に関する質問
現在フルタイムで正社員で働いてます。 火曜日から金曜日、下の子3歳の体調不良でお休みをもらいました。 木曜日の時点で金曜日までには下がってくれたらいいけどと言っており、金曜日は上司が休み予定でした。 わたしが…
ただの吐き出しです。 転職して仕事がマジでハードすぎて、でもまだ試用期間だからストレスフルなのはわかるよ。 でも、それを家族にあたるのは違うんじゃないの? 転職するきっかけを作ったのは上司の関係とか激務と…
職場の方が心配して意見を言ってくれるのですが、 遠回しに察してもらえるようにするには どうしたらよいか知りたいです。 仕事内容的に絶対に育休明け、同じ条件で復帰することは難しいのです。部署が変われば働けます…
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