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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

保育園に通う最低勤務日数を下回るため、お盆に仕事を休むと退園の可能性。有給もなく、旦那も仕事。保育園からの圧力に悩んでいます。

保育園に預けています。

祖母の新盆もある為お盆に仕事を休みたいのですが、そうすると保育園に通える最低条件の勤務日数を下回ってしまいます💦

働き始めて間もないので、有給もありません…

もし8月含む3ヶ月分の勤務実績を提出するとなると、足りない為退園になってしまう可能性がありますよね💦

旦那は平日全て仕事です。

保育園から、お盆のお休みにご協力くださいという圧も凄くてどうしたらいいのか…

コメント

はじめてのママリ🔰

保育園からの依頼でお盆に休むのですから、そこは考慮してもらえるのでは？
うちの自治体は1ヶ月下回ったからと言ってすぐに退園ではありませんでしたし、ゴールデンウィークに確認したときは考慮すると言われました！

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