お仕事

8月のお盆休み、子供の保育園が休みで仕事休まないといけない。13から15日は休みで16日だけ出勤。2日は有給を取るべき？

週3でパートしてます。
8月のお盆（8/13から15）は保育園も学童保育もお休みなので、仕事休まないといけません。
でも8/12がそもそも振替休日、13から15日休み、16日しか出勤できないけど、いいですかね？😅
本来であれば月曜が祝日の時は、火曜から金曜で3日出勤する形です。
だけど子供を見ないといけないので、出勤はできないし。
これって13から15日の休みのうち、2日は有給使うべきですか？

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