ママリ
私も気になって調べたら
処遇改善加算のお金の使い方は
事業所によって異なるみたいです。
必ず職員に手当てとして支給するものでなくて、例えば施設で何かを購入するのに使ったりとか、、
うちは4月に処遇改善加算の同意書を提出しました！
今まで手当てが2000円だったんですが6800円にUPしてました。（パートです）
で、今月の給料日楽しみにしてたのですがその金額が入っておらず💦
同意書みたら有効期間が6月1日〜となっていたので恐らく来月の給料で支給になるとおもってます🫣
同意書に期限とか書いてありませんか？
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のんのん
同意書見たら、
期限とか聞いてありませんでした。
総務の担当者とかに聞いた方がいいんですか。。
ママリ
そうなんですね💦
期限や、手当てがいくらかって
書かれていないってことですよね？
うちの同意書は評価を元に手当てが決まるようになっていて、合計額もきちんと記載された同意書でした。
担当に聞いてみてもいいと思います！