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コメント
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ママリノ
事業所規模 51人以上が撤廃される方向のようですね。
職場の従業員数にかかわらず厚生年金に加入できるようにし、将来受け取る年金額を手厚くする狙い
とのことですが
受給年齢の引き上げ、そもそもかけた分だけもらえるかどうかもわからないのに
手厚くするのが狙い、はバカにしてますね〜
正直に足りないからお願いって言われたほうがマシです。
ママリノ
事業所規模 51人以上が撤廃される方向のようですね。
職場の従業員数にかかわらず厚生年金に加入できるようにし、将来受け取る年金額を手厚くする狙い
とのことですが
受給年齢の引き上げ、そもそもかけた分だけもらえるかどうかもわからないのに
手厚くするのが狙い、はバカにしてますね〜
正直に足りないからお願いって言われたほうがマシです。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
それなら、既に51人以上の規模のところで扶養内で働いているのなら、特に気にする必要は今のところはないですかね🤔?
本当ですね…
今の高齢者の人ですら年金少ない少ない言ってるのに…我々はどうなるのって感じですよね😓
こちらとしては、みんなそれぞれ色々事情があって扶養内で働いているのに、それらの事情全無視で、みんながみんな、ガッツリ働ける環境にあること前提の政策は暴論だなと思います…
ママリノ
とりあえずは気にしなくていいと思いますよ☆
はじめてのママリ🔰
分かりました!
ありがとうございます🥺✨