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はじめてのママリ
お仕事

9月から時短勤務を希望していますが、終了時間を15時にすることは可能でしょうか。

時短勤務についてです、

通常8時半〜17時 12時〜13時まで昼休憩
土曜日8時半〜12時半 のシフト制です。

9月に育休あけてから、時短勤務したい場合
終了時間は15時あがりにはできないのでしょうか。

コメント

ちょこ

会社の就業規則によるのかな?と思います。
わたしの勤める会社は時短勤務だと2時間まで短縮できるので、9-18時→9-16時で勤務しています☺️

てんてんどんどん

通常が15時だと5時間半なので最低でもあと15分足りないと思いますが、シフト制なら月最低何時間勤務だと思うので、会社に相談だと思います💦
時短勤務を設定していない会社もあると思うので🥹

mama

時短勤務って会社によって何時間できるか違いますよ😅💦

私の勤務先は、何時間ってのはないのですが(実際私は正社員時短で4時間40分勤務です)、保育園の送迎に間に合う時間であればOKって感じです!

仮に今回の場合、保育園のお迎えが16時。でも職場と自宅、保育園が5分くらいづつしか距離ないとなれば15時あがりは無駄に早すぎるので出来ないです😅💦
でもお家と保育園は近いが、職場まで一時間かかるから15時ってのは出来ます!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    保育園と職場が5分くらいで
    バスで帰るので、家までは30分くらいかかります。

    • 6月21日
  • mama

    mama

    家に○時に帰りたいから。は、会社によっては通用しないかもですね💦

    法定規則の短時間だと六時間勤務とされてるので、今回の場合15時30分まで働かなくてはならない。ってのがベースになりますので、お迎えにどうしても間に合わないとかであれば考慮もあるかもですが、お迎え後の家までの時間はどうでもいいっていえばそれまでなので😥💦

    • 6月21日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    15時に上がれると15時21分のバスに乗れるのですが、
    15時30分に上がると
    17時8分のしかなく(15時21分の次がこれ)
    どうしようか、辞めようかとも考えてました。車持ってない、2人連れて帰ることがまず厳しいですよね。荷物もあるし、豪雨の時なんかどうすんだって話で。
    もうやめる選択肢になりそうです。

    • 6月23日