えっちゃん
在籍し続けるのであれば、来年の10月にも有給つきますよ！
はじめてのママリ🔰
有給付与日から一年遡って出勤率70だか80%だかないと有給付与されないです！
mama
私の勤務先は、育休期間は有給付与されますよ！
単なる休職(傷病手当とかの)だと80%出勤してないとでないですが、産休育休は、出勤していることになってるので丸々休んでても付与されます！
はじめてのママリ🔰
私の会社は育休とっても有給貰えましたよー！
ぱぴお
コメントありがとうございます🙇♀️
会社によるようですね！
調べてみたいと思います！
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