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えっちゃん
在籍し続けるのであれば、来年の10月にも有給つきますよ!
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はじめてのママリ🔰
有給付与日から一年遡って出勤率70だか80%だかないと有給付与されないです!
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mama
私の勤務先は、育休期間は有給付与されますよ!
単なる休職(傷病手当とかの)だと80%出勤してないとでないですが、産休育休は、出勤していることになってるので丸々休んでても付与されます!
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はじめてのママリ🔰
私の会社は育休とっても有給貰えましたよー!
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ぱぴお
コメントありがとうございます🙇♀️
会社によるようですね!
調べてみたいと思います!
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