お仕事

人間関係や状況が悪く、復帰が難しい状況です。園に入れず育休延長しましたが、やはり辞めたいと思っています。園に入れなかったことを理由に辞めるのは適切でしょうか。

復帰する前から人間関係が悪いと知っていて、
戻りにくいです💦
職員が若くて、機嫌の悪い時無視したり
上の人も陰で文句言っていたり経営が危うかったり
することがあるそうです。
聞くだけで戻りたくない、、と思っちゃってて💦
園に入れず育休延長したし、戻るつもりでいたけど
やっぱり辞めたいです💦
園に入れなかったを理由に辞めるのはありでしょうか💦

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