お仕事
妊娠のため検診で病院に行くために休むことについて、会社は理解してほしいが、極力休まないようにという要望は違法やマタハラかどうか疑問がある。検診の時間が必要な場合は会社に申し出るべきで、会社も時間を確保すべき。欠勤や有給を使いたくないという発言についてどう思うか。
妊娠のため検診で病院いくから休む
会社側は病院行くのもわかるけど極力休むのは避けて欲しい
というのは違法？
マタハラ？
調べたら検診を受ける時間が必要な場合は会社に申し出をしましょう
会社は申し出があった場合は健康診査などのために執拗な時間を確保しなくてはなりませんと。
極力控えて欲しい
私もなるべく欠勤や有給使いたくないから休んでは無いけど
こういう発言はどうなんでしょうか？
- あー(生後1ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
い
休むではなく遅刻や早退できないのでしたら辞めます
はじめてのママリ🔰
取らせないなら違法ですけど、あくまでもお願いですよね？それなら違法ではないと思います。
お願いなので、拒否権がないわけでもないですし。
-
あー
確かにお願いですもんね。。
- 6月15日
あー
それだったら確かに辞めますよね。というか違法に近そうですよね。