育休明けの転職について、正社員とパートどちらがいいか悩んでいます。将来は正社員で働きたいが、今はパートで子育てと両立したいです。経験を積んでから正社員に戻りたいですが、年齢的に難しいかもしれません。
ワーママの転職について
4月から育休で復帰し、正社員で時短勤務をしています!
仕事内容が辛く転職を考えているのですが、正社員ではなくパートでも考えています。
パートで緩く働きたい反面、給料や制度の面から正社員の方がいいのかな?と悩んでおります💦
理想としては子供が小さいうちはパートで働き、子供の手が離れれば正社員で働くのが理想です…
が、その頃に正社員として雇用されるのは年齢的にも微妙ですよね…
長く働けるよう資格は取得しパートで経験は積みたいと思ってるのですが…
正社員からパートに変わり、良かった点、悪かった点を教えて頂ければと思います。
- ちぇい(2歳1ヶ月)
はじめてのママリ🔰
正社員からパートになりました!
離婚したタイミングでの転職です。
パートなので休みがとりやすいこと(子供の体調不良はもちろん、旅行に行くなどでも)
残業がほぼないことですね。
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