ママリ
妊娠おめでとうございます🎉
勤務形態は派遣ですか?
派遣の場合、以下が条件と言われました。
①出産までに1年経過している、社保加入者であれば産休手当は取得可能
②育休開始前に11日以上出勤している月が12ヶ月以上ある、尚且つ雇用保険加入者であれば育休手当は取得可能
派遣、正社員問わず上が手当を貰う条件かなと思います。
育休、産休自体は取れるはずですよ😊
ママリ
妊娠おめでとうございます🎉
勤務形態は派遣ですか?
派遣の場合、以下が条件と言われました。
①出産までに1年経過している、社保加入者であれば産休手当は取得可能
②育休開始前に11日以上出勤している月が12ヶ月以上ある、尚且つ雇用保険加入者であれば育休手当は取得可能
派遣、正社員問わず上が手当を貰う条件かなと思います。
育休、産休自体は取れるはずですよ😊
「復帰」に関する質問
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シングルマザー、急性白血病の治療後経過観察中です。 パート先が閉店する事になりました。 新しく仕事を探さないといけませんが、やりたい仕事も何も浮かびません。 このまままたパートを探すのか、これを機に正社員を探…
育休明けで復職予定のものです。 正社員型派遣で働いておりますが、産休前の派遣先に戻れる事になりました。 そこでなのですが、派遣でも復帰するにあたってお菓子を持って行っても大丈夫でしょうか? 時短で復帰させても…
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