お仕事
週20時間未満の出勤が続くと雇用保険は外れる可能性があります。夏休みは週12時間の勤務になる予定ですが、外れる可能性があるかどうかは不明です。
雇用保険について教えてください💦
契約では週21時間のシフトで雇用保険に加入していても
子供の風邪や夏休み等で週20時間未満の出勤が続くと
雇用保険は外されてしまうのでしょうか？
夏休みは時間を短くする予定なので
8月は毎週 週12時間勤務とかになりそうです💦
- はじめてのママリ🔰(6歳, 8歳)
はじめてのママリ🔰
週一しかいけてなくても
雇用保険外されたりしてませんよ🥺😣
はじめてのママリ🔰
会社によっては契約見直しになることも0ではないです。
退会ユーザー
基本的に雇用契約によって雇用保険も変わります。
もし会社から契約を変えて欲しいと言われて週20時間未満とかになってしまうのであれば雇用保険は外れます。
ただ夏休み期間のみとかであれば契約外れないでしょうし、特に契約に週の時間とかの記載がないのであれば2ヶ月続けて週20時間未満か月87時間未満とかになってしまうと雇用保険外れないといけないと言われるかと思います。
会社次第ですかね。
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