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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内で月88000円超えると社会保険加入が必要ですか？労働契約書の勤務条件で超えていなければ残業などで超えても大丈夫ですか？

扶養内で働いていても月88000円超えると社会保険に加入しなくてはならない制度ありますよね？
それって画像のように労働契約書の勤務日数と勤務時間で88000円超えていなければ、残業などして88000円超えても問題ないという認識で合っていますでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

条件を全て満たしたら。なので、週20時間を超えてないなら問題ないですよ😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    時間って関係ありましたっけ？！😭

    • 6月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありますよ！
    月88000円、週20時間です😌
    むしろ日数は関係ないと思いますよ🤔

    • 6月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね！
    残業なしで週20時間なのでダメですかね🫣
    繁忙期だと残業代続きで今月はこのままだと90,000円超えになってしまいそうで😭
    イマイチこの制度がわからなくて😱

    • 6月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    従業員数が100超えてるなら社保加入ですね😅
    超えてないならいまのところ加入しなくて大丈夫です🙆‍♀️

    • 6月3日

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