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パートで月10万社保に加入とNISAで月2万はどちらの方が特になりますか?
パートで月10万社保に加入と
NISAで月2万はどちらの方が特になりますか?
- はじめてのママリ🔰(7歳)
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わーいワーイWaaai\(^o^)/
ニーサと
社保って違うものなので
なにを比べるんでしょうか?
社保と国保を比べるのならまだわかりますが💦
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ママリノ
月々10万のパートで社保加入したとして
事実として
年金は扶養内とほぼかわらない。
子供を生むなら産休手当がもらえる。
病気で休むなら傷病手当が出る。が、もらえるような病気ってほぼかからない。まぁそれが健康“保険”なのですが。
雇用保険に関しては、社保加入しなくても条件満たせば加入可能。
家事と子育て+仕事を回す自信があるなら社保加入しますが
そうじゃなければNISAかなぁ。
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ママリノ
社保かけて年金増やして将来に備えるか
NISAで増やして備えるか
って意味かと思ったのですが
違ったら無視してください。- 5月28日
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ママリノ
ちなみに、健康保険も年金保険も
保険って付いてるので
あくまでも保険なんですよ。
極論、お金があるなら保険だから不要なんです。(義務なので入らない、はできないのですが)
なので、月々10万の収入でかけられる社会保険なら
NISAで備える、も間違いじゃないと思ってます。- 5月28日
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はじめてのママリ🔰
その通りです!!
- 5月28日
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ママリノ
国保と国民年金なら扶養内にします。
だって年金は16000円も払っても1円も年金増えないから。- 5月28日
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