子育て・グッズ
託児所付きの職場で育休を1歳半まで延長したい理由について相談です。託児所があるため保育園を利用できず、1歳半まで子供と一緒にいたいと考えています。他に方法があるでしょうか。
託児所付きの職場 育休を1歳半まで伸ばしたい。
何かいい方法をご存知の方教えてください。
理由はただ単に、1歳半までは子供と一緒にいたいからです。1歳はまだ赤ちゃんすぎる。ここの半年って全然違うと上の子を見ていて思うのです。
だからどうしても1歳半までは一緒にいたいのですが、
託児所付きなので、保育園を理由にすることもできません。
もう辞めるしかないでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 3歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
姉、託児所が職場にありますが、
・電車通勤のため子どもの負担を考えても自宅近くの園が良い
・託児所の評判があまり良くない
・小学校進学のことなどを考えても地域の保育園に通わせたい
という理由で認可入れるまで育休延長してましたよ。
ママリ
職場の規定によるかと🤔
職場が基本一歳までしか認めていない場合は退職しかないですが、そうなると上の子も退所になると思います🥲
みみちゃん
託児所あるなら難しいと思います。職場に正直に話して理解があるかどうかかなと思います。
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