はじめてのママリ🔰
職場によりますね…
正社員枠はこれだけ!と決めてて、他はパートとかバイトで賄う、新卒勤務からの人じゃないと正社員枠はなしとかもたまに聞きます。
正社員登用あるところもありますけどね…
パートの方が雇う側からしたら勝手が良いとかもあるのかもしれませんね💦
嫌な話ですが、人手不足だからこそ(?)正社員登用しちゃうと福利厚生の有休とか休暇が充実しちゃうからどうのとか聞いたことあります😥
はじめてのママリ🔰
会社と本人の資質によりますよね💦会社側に正社員を雇う余裕がなかったり、本人が正社員にしたいと思える程の人材でなかったら、何年働いてもならないでしょうし…
お金にかなり困っているなら、スキルつけたりして転職するしかないですよね💦
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