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はじめてのママリ🔰
お金・保険

働き損は何を損するんですか?

働き損は何を損するんですか?

コメント

ぽむ

一般的に、時間単位あたりの手取り額が少なくなることをみなさん損といっているイメージです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社保にかかるって事ですか?

    • 5月11日
はじめてのママリ🔰

社会保険に加入することで、手取りが加入しない時より減ることを言っていると思います。

長期で見れば損ではないですが、働き損って言い方しますね😆

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    長期で見ればは
    年金を貰うときにその分たくさんもらえるからですか?

    • 5月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね。
    年金もそうですし、産休中の手当や障害、死亡したときのお金とか必要なものは多いです。

    個人的には、一度扶養範囲内になった後にフルタイムで復帰って結構難しい気がするので、働き損と思わずに働けるなら働いた方が後々得だなって思ってます。

    • 5月11日
優龍

扶養内の人より
時間を割いて働いているのに
扶養内の人と同じ手取り額になることを
損と考えます

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    将来はその分たくさんもらえるって事ですか?

    • 5月11日
  • 優龍

    優龍


    うーむ
    まぁそういう見方もありますけど
    子供との時間って今しかないですからね。

    将来的にお金は増えても
    子供との時間とか
    心の余裕は取り返せないので。

    • 5月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    難しいですね…

    • 5月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    例えばシングルだと働き損でも働いた方がいいと思いますか?

    • 5月11日
  • 優龍

    優龍


    シングルには、
    働き損は
    存在しないです。

    • 5月11日
  • 優龍

    優龍


    扶養というのは
    シングルには存在しないことなので
    損は存在しません

    働くしかないです。

    • 5月11日
はじめてのママリ🔰

たくさん働いても税金たくさん取られて、一方生活保護や非課税世帯、扶養内は税金の面での恩恵ではなく、手当なども多くもらっているので、働き損だといつも思ってます。
それでも会社辞めたら不安なので、やめられないですが🥹

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    恩恵だけではなく、の『だけ』が抜けてました💦

    • 5月11日