お金・保険
扶養について教えてください。103万、106万の壁は交通費を含まず。130万の壁は含む。残業代は基本給に含まれており、費用明細に記載なし。報奨金は含まれるか？毎月金額不明の報奨金を受け取っている。残業代や報奨金を費用明細に載せるべきか。
扶養について教えてください！
103万、106万の壁は交通費を含まない。
130万の壁だと交通費を含む。
で合ってますか？
また、たまに残業しているのですが
残業代は毎月基本給に含まれていて
費用明細には特に記載がないのですが
残業代は含まれないっていうのをネットで見て
（130万の壁だと含みますよね？）
それなら残業代を費用明細にのせてもらうように
してもらったほうが得なんでしょうか？💦
あと、毎月報奨金をもらっているのですが
報奨金は含まれるのでしょうか？💦
不動産事務なのですが
毎月、契約書作成と営業アシスタントで契約成立ごとに
報奨金がもらえるシステムで
金額バラバラですが毎月頂いてます。
- Aya *ˊᵕˋ*♡(1歳8ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
順番に
103万円の場合
交通費は基本非課税なので含みません。
残業代、基本給、報奨金は全部含みます。
106万円の場合は
交通費、残業代、報奨金は含みませんが、基本給に含まれている場合は含むと思います。
130万円の場合は、
交通費、残業代、基本給、報奨金全部含みます。
こんな感じだと思います😆
なので、106万円の社会保険の加入条件だけを気にするなら残業代は別の方がいいですが、それ以外なら関係ないです。
ただ、法律上は基本給と時間外手当は分けた方がいいとは思います😓
Aya *ˊᵕˋ*♡
なるほどです...！！
とっても分かりやすい説明ありがとうございます🙇♀️✨️
残業代は分けたほうが良いですよね😅
今度聞いてみようと思います！
ありがとうございました🥰