コメント
いちごちゃん
私がオープニングで働いた内科クリニックは正社員1人、パート2人で、毎日2人の出勤でした。パートさんは2人で交代なので相談しながら休みと出勤を決めていました。
大人数なら急な休みの対応も可能かもしれません。
面接の時に聞くのが1番確実だと思いますよ！
ちなみに、今は6年目、正社員2人、パート4人、アルバイト2人で、毎日4〜5人の出勤です。人が増えた分急な休みの対応が柔軟になりました。
はじめてのママリ🔰
今個人クリニックでパートしてます！
正社員2人、パート私の1人で回してます！
患者さんが多いところだと6人位で回してるところもあると思います！
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りんご
そうなんですね😊 ママリさんは資格所持者ですよね？？
これから勉強します！！でも
採用されることはありますかね💦- 5月9日
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はじめてのママリ🔰
無資格可だったら全然受かる可能性はあると思いますよ😊
- 5月9日
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りんご
そうなんですね
可能性はありますよね ありがとうございます😊挑戦してみます💓- 5月9日
りんご
教えてくれてありがとうございます✨ 人が増えたらお休みも取りやすくなりますね😊
特に資格も経験も不問な求人で
私は資格なし経験なし ですが
働く事が出来るなら資格取得しようと思ってます
それでも受かる可能性はありますかね🥲？？
いちごちゃん
すみません。私は看護師です。
受付さんは医療事務持っていたりします。でも、うちは先生よりも若い人（45歳）を雇って頭の回転よくて長期間働いてもらおうスタンスでいるみたいです。
りんご
看護師さんでしたか😊
若くて長く働けそうな人に
長く働いてもらうのは良いですね
先生や病院によって
どういう人がいいか違いますよね✨