はじめてのママリ🔰
既に正社員で契約しているものをパートにするためには事業主と雇用者の両方が合意しないと変更できないと思うので問題ないと思います。
お給料や副業などの条件が合わなくて、会社との話し合いもうまくできない場合は、残された選択肢は辞める事しかできないと思います。
後は労働組合入っていれば、組合の方から話をしてもらうとかもあるかもしれませんが、会社の規模にもよるかなと思います。
はじめてのママリ🔰
既に正社員で契約しているものをパートにするためには事業主と雇用者の両方が合意しないと変更できないと思うので問題ないと思います。
お給料や副業などの条件が合わなくて、会社との話し合いもうまくできない場合は、残された選択肢は辞める事しかできないと思います。
後は労働組合入っていれば、組合の方から話をしてもらうとかもあるかもしれませんが、会社の規模にもよるかなと思います。
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