はじめてのママリ🔰
次の提出は特に勤務先や内容の変更がない限りは来年度の応募するときかと思います🤔
休職中は、休職内容によってはおそらく対象外になるのではないのかと思います。
もし、怪我や病気での休職ならば診断書等の提出で継続利用可能になりそうな気はしますが…
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