コメント
ユウ
役所に確認が1番ですが、育休がない場合は仕事してないと継続できないと思います。
妊娠中で仕事してない場合については地域差がかなりあります💦
別地域なので参考程度ですが、私は自営で育休ないし休んでられないので即復帰して、産んだ子は正規入園まで一時保育です。待機児童多いので途中入園は絶望なので…💧
それ以外の選択肢は産後2ヶ月までで退園のみの地域です。(あ、育休取れる人は別です)
はじめてのママリ🔰
以前、こども園ではなく保育園に預けていた時、育休扱いない方は産後辞められていました💦
こども園だったら、別だと思います😌
-
はじめてのママリ🔰
一応こども園です!! 切り替えができるのか聞いてみます🥲
- 4月12日
はじめてのママリ🔰
うちも夫婦自営です。
預けられますよ！
育休、産休私もなしです。
そして産後は予定日通りなら休む暇はないです😂
書類や、銀行など普通の仕事と変わりません😂
すぐ復帰予定ではないですか？
-
はじめてのママリ🔰
一緒です!! 結局休みの日なんてほぼないです！
基本在宅でも仕事をしてるのでなんとかならないかな～という感じです🥹
退院してすぐ家で出来る仕事はする予定なので復帰？になるんですかね？- 4月12日
-
はじめてのママリ🔰
ですよね(笑)
前回も休みなく退院の次の日から会社の支払い日だったので銀行に走りました🤣
今年出産があるんですけど、
私は復帰になると思ってるので
変わらず上の子たちは預けます😊
とてもじゃないけど元気な5歳児、3歳児、赤ちゃんを在宅と言えど、見ながら仕事はできません😂- 4月12日
-
はじめてのママリ🔰
就労証明書の出産前後いつもどおりの勤務日数で出せば大丈夫そうですね🥹
私もそうします!!
絶対子供いながらの在宅は無理です😂😂
出産頑張ってくださいね😊✨- 4月12日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね〜💦💦
ありがとうございます😭😭