コメント
りょく
仮に正社員の時のを用意したとしても、働き始めるとパートになるなら、パートになった時に書き直してもらうことになります。
なので最初からパートの方がいいのではないでしょうか！
勤務時間によって保育園の時間がわかる自治体がほとんどだと思いますので、
正社員でもパートでも、標準時間なのであればひとまずはどちらでもいいと思いますが、パートになれば短時間保育になるならパートで出すべきです！
はじめてのママリ🔰
産休や育休の時は就労証明証ではなく、申立書でなはいですかね？毎回、働いている時は就労証明証出してますが、産休に入る時は申立書出してますよ😊
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はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます！
上の子の時は就労証明書でした！地域とかにもよって提出するものが違うんですね😳- 4月21日
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます😌
最初からパートの分で書いてもらったほうが良さそうですね😄
りょく
そう思います！
その辺詳しく書いて欲しいですよね😩