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と&あママ
お仕事

1年目の10日分の有休は繰り越されますか?疑問です。

有休について詳しい方教えて下さい🙏

2022年5月下旬入社
2022年11月中旬~産休
2023年9月1日産休から復帰

入社からこれまで有休を1日も使っていません💦
現在有休が11日残っています。

ここで疑問に思ったのですが、1年目に付与されたはずの10日分の有休は繰り越されないのですか?
1日も使ってないし、まだ2年経ってないので消えるはずもないのですが…
繰り越し分も合わせたら21日あってもいいのでは…?

何か私が勘違いしてますか…?😭
詳しい方、教えてください🙇‍♀️

コメント

HK

職場によって違うので、確認されたら
と思います。
うちの職場は、入社何ヶ月かは年休ありません。(3ヶ月だったか、半年だったか、)
そして、使わなかったら消えます・・・
なのに、使わないといけない年休は使用しますが、たくさん使うと他の職員に迷惑掛けてるからとボーナスに影響が出るとか出ないとか。

たけこ

2022年の11月下旬に10日付与されるはずですが、もしかしたら入社から半年の間につわりなどで欠勤とかしなかったですか?
出勤率が8割を下回ると付与されません。
確実に8割以上出勤されてるなら、付与されてないのはおかしいと思います🤔