お仕事
4月からパートで働く予定で、シフトが未定。通院予約も入れているが、シフトが通院と被る場合、担当に伝えるべきか迷っている。新人が休む日を言うのは適切か。どうすべきか。
4月からパートで働くのですが、唐突に決めたため、子供や私の通院予約を4月、5月とすでに入れてます。
一応週4日くらいの勤務なので、1日は平日休みがあります。
来月のシフトがいつ決まるかも分からないのですが、今の内に担当に伝えておくべきでしょうか？
それとも新人の内は静かにして、来月入社式を経て、シフトが通院と被ってるなら通院の日程を変更すべきでしょうか？
この日休ませて下さいと、入りたての人間が言うべきではないですよね💦
みなさんならどうされますか？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
ママリ
先の予定が分からなかったので
という事で、
すでに予約している分は
相談します。
それ以降は雰囲気を見ながら
通院予定を立てると思います
はじめてのママリ🔰
なるほど、ありがとうございます！
担当にまずは相談したいと思います☺️