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ちょこ
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扶養内パートで働いています。雇用契約上では週４日なのですが、例えばG…

扶養内パートで働いています。
雇用契約上では週４日なのですが、例えばGWや連休で出れなかった分を、他の週で週５日出勤にすることはアウトですか？😓

コメント

はじめてのママリ🔰

私できる感じでした！

なので来週でますよ〜

ちーこ

シフトを作成している者です。
可能と言えば可能ですが、ちょこさんが週5で入った分他の方のシフトが減るので希望通りにする事が難しい場合もあると思います。

はじめてのママリ

こればっかりは
会社によりますね！

人が足りないなら
週5出てくれるのはありがたいと思いますが、、
人件費かかることなので会社に問い合わせですね！

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