産後休暇後に有給を取ることは可能ですか？産前に有給を使い切れないので、その後育休に入りたいです。

退会ユーザー

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  かわ

  返信ありがとうございます🌼
  積立休暇というのがあるんですね！積立休暇のあと育休に入られたってことですよね？
  
  それが理想です〜

  • 3月12日
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  退会ユーザー

  そうです！
  会社が提案してきました
  
  他の方でも有給使えるって会社さんあるみたいですよ🤔
  
  ただ、何日以上使ったら税金がふえる？とか、何日使うのがお得なのはーとかよくわかりません😩
  
  私は10日だけ使いしました。(夫の扶養に入れそうな年だったのでお給与下げたかったからです)

  • 3月12日
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  かわ

  
  会社から提案されるところもあるんですね😳
  扶養のことも考えないとですね💦忘れてました笑
  
  考えること多すぎです、、、

  • 3月13日
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  退会ユーザー

  会社から提案というか
  人事の人が使えるよ〜って教えてくれました😌
  お休みに入った後にどうするかなので、上司とかじゃなくて人事の人に聞いてましたよ〜！
  
  あとは、産休って実際に産んだ日がずれるとそれに伴ってずれるので、年を跨ぐとか、月を跨ぐといろいーろ変わる的なことを聞きましたが
  
  私は結局、ひと月で収まったので関係なかったんですよね〜💦
  
  考えるの多すぎて🧐
  今も次の子の時どうしようかなぁと考えてます。。。

  • 3月13日
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  かわ

  人事に聞いてみます〜✨
  月を跨ぐ、、、そんなことで色々変わるんですね😖
  
  いや〜知らないことだらけで何から知っていけばいいやらです💦
  
  今は育休中ですか？

  • 3月13日
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  退会ユーザー

  聞いてみて取れるといいですね！✨
  
  考えること多いですけど……
  まとめて有給使えればドカンとまとまったお金入ってくるし！
  もし、細かい税金かかったり、扶養とか入れなくても、有給なくなるよりかはマシなのかなぁ〜と思います🤗
  1人目、扶養に入りましたが
  夫の年末調整で数万くらいしか帰ってこなかったので、それやったら積立休暇まとめて使った方がよかったかな〜とか思ったりしました！
  
  いいえ！今時短で働いてます〜🤗
  激戦区って言われててとりあえず早く申し込もう〜って、申し込んだら待機なしで入れてしまい🫣
  復帰した直後に妊娠判明🫣
  何とも会社に迷惑なやつです🫠🫠
  予定日おんなじくらいですね🤭

  • 3月13日
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  かわ

  有給使い切りたいです〜笑
  年末調整でいくら返ってくるかも考えとかないとですね💦
  扶養への入り方もわからんです笑
  
  保育園入れたんですね！すごい〜
  こればっかりは予想できないことですし、おめでたいですし気にしなくていいと思います♪
  ですね！初めてなので本当にお腹にいるのか不思議な感覚です〜

  • 3月14日