コメント
はじめてのママリ🔰
第二子の育休開始から4年遡る、それで満たせなければ第二子の産休開始から4年遡ります😊どちらも4年間の中に11日以上働いた月が12ヶ月以上（1ヶ月の区切りは1〜31日とは限らない）あれば条件を満たします。
育児休業給付金とあるので公務員ではないと思うので条件があります。もし公務員で育児休業手当金なら条件はありません。
はじめてのママリ🔰
産まれたら第一子から第二子の育休に切り替わるので、、第二子から新たに育休スタートだと思います！
はじめてのママリ🔰
選べるのではなく、育休開始からで満たせなければ産休開始から数えられます。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
産休からか育休からか選べると言うことですか？？
はじめてのママリ🔰
そんな制度があるとは知りませんでした。ありがとうございます😊