コメント
S
3月に生まれたら約2歳差で、2学年差ですね💡
4月以降になれば3学年差です🙆♀️
育休手当出るのは2歳までなので、本当に収入ゼロになる期間ないようにするなら、2歳の誕生日までに産休がスタートする4~5月予定日がギリギリのラインになると思いますが、
会社は3歳まで休めるということなので、無収入の期間があっても大丈夫なら、もう1年後の4~5月予定日が連続育休のリミットになると思います🤔
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ぴえたん
ありがとうございます！
育休の手当的には
来年度4.5月の予定日なら手当２歳までもらいつつ、次の子の産休に切り替わるのが間に合うってことですね！
つまり今年の7月には妊娠してないとってことですよね。
で、上の子の育休の期間的には
さらに一年猶予がある計算ですね！1年間無給にはなりますが。
←でもそれは怖いですよね😱
妊婦もなんだかんだお金入りますしね、、
なんとか２歳までにつぎの産休に入りたいです😭
授かり物なのでわからないですが。