扶養内で働いていると、時給が1000円以上の場合は雇用保険に加入できない可能性があります。月16日勤務なら抑えられますが、月17日だと雇用保険の対象外になることがあります。時給いくらで働いているか気になります。
扶養内で働こうと思っています。
そうするとほとんど時給が1000円以上のところしかないので雇用保険は入ることできないですよね?
月16日勤務と計算すれば抑えられますが。。
月17日だと雇用保険入れなくなってしまう?
扶養内で働いてて雇用保険入っている方、時給いくらですか?😢
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
130万の扶養内、時給1100円、週4、雇用保険加入してます。
ママリ
現在週15時間ですがなぜか雇用保険入ってます😂
1200円です!
-
はじめてのママリ🔰
何故ですか?!😭
- 2月22日
-
ママリ
わからないです💦
でも社長に
週20時間未満ですが、雇用保険入れるんですか?引かれてますけど
と聞いたら
あ、入れといたよーと言われました😅
まぁ、ラッキーって思ってます😂- 2月22日
✩sea✩
1150円で雇用保険入ってます^^*
103万以内です!
-
はじめてのママリ🔰
週何回何時間働いてますか??
- 2月22日
-
✩sea✩
週4で4時間ちょっとなのですが、職場が週20時間でハローワークには提出してくれているので、雇用保険入ってます( ・ᴗ・ )
以前は週4で6時間だったので(*´-`)
それでも、年間103万になるように、無給で休みに入れたりしてました!- 2月22日
はじめてのママリ🔰
130万だったら入れますよね😭
はじめてのママリ🔰
1,060円くらいまでなら、週20時間ぴったりで月80時間なら、85,000円に収まりませんかね。
はじめてのママリ🔰
なるほど。
月の出勤16日〜18日と計算していましたが時間で計算したら収まりますね。
時給が少しでもあがったりしたら厳しくなりますよね?💦