お仕事
怪我をして労災になりました。仕事は変わらず行ってます。休業補償を貰…
怪我をして労災になりました。
仕事は変わらず行ってます。
休業補償を貰う予定もないです。
ただ、普通の月休み以外で、怪我の痛みで休んだ場合は、
普通に欠勤扱いでしょうか？
- リン(生後3ヶ月, 生後3ヶ月, 2歳3ヶ月, 2歳3ヶ月, 7歳, 9歳, 10歳)
ふふ
有給が残ってたら、有給を使うと思います。欠勤は、給与や査定に影響するので出来るだけ使わないし、使わせないと思います。
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