扶養と社保について、収入が増えるとパート先の社保に入る必要があります。旦那の扶養を抜けるか、自分で社保に入るか悩んでいます。体力面や税金のことも考慮しています。時間を増やすかどうかも迷っています。
扶養と社保についてこんがらがってるので
詳しい方教えてください😣
今までは夫の扶養に入り年間100万以下で
パートしていました。
旦那の会社によると社保の扶養の条件は
年間130万以下、月10万8千円以下だそうです。
でも年間106万稼ぐ見込みだと
パート先の社保に加入しなければなりませんよね？
(会社の規模が当てはまってるとして)
私が年120万くらいの収入見込みになるとすると
旦那の扶養を抜けてパート先の社保に入る
ということであっていますか？
でもパートで社保に入るなら150万以上
働かないと損と聞くので
社保に入ってがっつり働くか
がっつり働く自信がないなら今まで通り働くか
の方がいいですよね？
税金引かれるけども120万くらいで
自分で社保に入って働くという手もありますか？
何がいいのかわからなくなりました💦
職場で人手が足りないので
時間増やそうか迷いますが
ガッツリフルまで増やすとなると
体力の自信がなくて😢
- もっふぃ
コメント
たけこ
書かれてる通りで合っていると思います😊
社会保険料は税金ではないので、税金引かれるけど120万くらいで…という部分だけちょっと文章としてはおかしいですけど🙌
私は120〜130万くらいでも社保加入してましたよー😊
そのときの1番の理由は勤務地が遠くて交通費が高く130万超えてしまうからというものでしたが😅
でも結局時給も上がったりするし扶養外れて後悔はしてないですよ☺️
フルはしんどいので週4✕5時間で働いていますが、夏くらいからは6時間にのばす予定です✨
さらに数年後には週5にするつもりです😊
頑張って年収上げるモチベーションにも繋がってます🙌
もっふぃ
コメントありがとうございます！
おおまかな考え方があっているようでよかったです😮💨
私もちょっとずつ時間増やしたいと思っているので自分で社保に入って120万くらいで働く日はそのうちきそうです💡
収入増えると心の余裕にも繋がるし私もがんばってみます💪