コメント
初マタ
月20日働くとして、1時間時短したら20時間分のお給料が減りますね。
はじめてのママリ
時短分の時間で基本給から控除になりました。
私の場合、7時間勤務で所定勤務は7.75時間なので、残業全くなしだとざっくり基本給の90%支給って感じです。
その他の手当は100%支給でした。
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はじめてのママリ🔰
ほとんど変わらないんですね！
手当も100%は凄い👀👀
ありがとうございます。- 1月31日
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はじめてのママリ
そこそこ残業多かったので、その分がほぼなくなったのと1割減ったので、10万くらいは減りました💦
さらに追い討ちをかけるように保育料が7万弱かかってます🌀- 1月31日
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はじめてのママリ🔰
なるほど…私も残業代なくなるとなったら、かなり給料が減ってしまいそうです…
保育料高い…0歳児1番高いですもんね😭
トータルして考えると育児休業金50%貰うより、働いてた方がプラスになっていますか？- 1月31日
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はじめてのママリ
月でみたら保育料あるので、マイナスです。。
復帰して1年すると住民税も発生してしまうので💦
ただボーナスのウェイトがかなり高い会社なので、年間でみたらプラスです！- 1月31日
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はじめてのママリ🔰
7時間も働いてるのに月ではマイナスなんですね😭
ボーナス羨ましいです…うちは年一回しかないのに少ないので…
6時間勤務にしたらきっとマイナスだ😭😭
ありがとうございます！
想像ができました😭😭- 1月31日
はじめてのママリ🔰
育休中は保険と年金控除になっているので、復帰後の保険と年金等を支払ってどのくらいになるのか知りたかったです。