2月生まれの子の育休明け、保育園入所について質問です。
2月生まれの子の育休明け
保育園入所についてお伺いします！
無知のため、ご説明いただけたら
嬉しいです😂
1.元々フルタイム週5.8時間で勤務してましたが、
週5.6時間になると保育時間は
短時間のタイプに値しますか？
またその場合、入所は不利になりますか？
2.入所申請のときはフルタイムで、実際に働き始めてから育短で働くというのは可能でしょうか？
（会社の問題や、書類上の問題など）
またその場合、入所取り消しなどありますか？
3.育休中の会社に復帰予定で申請し、退職→転職となった場合退園などになりますか？
また転職先も同じ労働時間でないとダメなど
ありますでしょうか？
4.育休は2月の子供の誕生日前日
までなのですが、その場合
どのタイミングで保育園に申し込みをしたら
よいのでしょうか？
（保育園の状況により1年半まで延長可能ですが、申し込んでいるという書類を会社に提出するようです）
お答えできる範囲でも構いませんので
助けてくださいm(__)m
よろしくお願いします😭
- ゆもい(1歳5ヶ月, 5歳9ヶ月, 7歳)
みゆ
うちの自治体は週の就労時間で持ち点が違います。
時間が短いほど点数は低いので不利になります。
入所してから育短はできますが、保育時間の変更は必要になる可能性はあります。
入所取り消しにはならないです。
締切日は自治体によって違うと思いますが、うちは入所希望日前月の10日までに申請して、20日頃に結果がわかります。
2月ですと1月10日までに申請です。
ただ、その前に次の4月の申込み終わってると思います。
2月でも入れそうならいいですが、4月の申請も同時に考えておいたほうがいいかと…
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