子育て・グッズ
離婚を機に転居、転職し、専門職で年収480万円＋残業、土曜日勤務あり、日祝は休み。自宅から勤務先まで15分、子供の突発休にも理解がある環境です。条件はどうでしょうか？
離婚を機に転居、転職します。
まだ不確定な部分もありますが、
自宅から勤務先がドアtoドアで15分くらい
(駅まで自転車で5分、電車で2分くらい、その間に保育園がある)
年収で480万円＋残業
月1.2で土曜日勤務あり
業務量はそこまで多くない
日祝は完全休み。
条件としてどうでしょう？？
専門職です。
子供の突発休にも理解がある(実際にそういう人が3．4人いる)環境です。
- はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月)
コメント
NS
めっちゃ理想な条件かと思います！ドアtoドアで15分は素敵です＼( ´▽` )／
3児ママ
残業がどれくらいあるのかと残業のときでも育園の時間が大丈夫なのであればいいかな？と思います^ ^
休みに理解があるのは譲れないですしね^ ^
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はじめてのママリ🔰
残業はあっても毎日30分程度のようです。
保育園の時間的にも大丈夫です！
(実際に迎えにいくのは私の母がメインになります).- 1月28日
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3児ママ
それであれば通いやすそうですしいいと思います( ^ω^ )
お母様が協力しておむかえにいけるならなおさら(^-^)- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
本音をいうと土日休みがいいのですが、それは難しそうで。。
(保育園によっては土曜日開けてない)
隔週ならまだいいかなーという気持ちです。。収入的にも。。- 1月28日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
なんだかんだ通勤時間短いのは助かりますよね🤣