けー
迷惑か判断するのは会社なので肩叩かれない限りはとにかく謝って菓子折り配って働ける時頑張って働くしか無いと思います。
わたしもパートですが入社して1ヶ月頃から子どもたち調子を崩し始めて娘は入院。2週間以上休みました。
その後はポツポツ休むことはあるものの基本元気です。
子どもだし仕方ないよね、普段頑張ってくれてるしね、と思ってもらえるようにやるだけですよ👍
はじめてのママリ🔰
小さなお子さんが居るって分かって採用してもらったなら会社も理解あるのでは？
うちも上の子保育園入れて育休復帰しましたが一年目は有給40日あったのに使い切る勢いで休みまくりました😭入院も2回💦一年経つと、免疫がつくのか熱を出したりは減りました！今は仕方ない、と割り切って？開き直って？踏ん張った方がいいと思います☺️
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