めろんぱん
今どき2年も育休延長して保育園に入れないことなんてあるんですね💦
退職理由がいまいちピンとこないのですが、退職してどうするのかな？と私が店長なら思うのでそこら辺聞くと思います。復帰先が決まっている方のほうが求職中の方よりポイント高いような気もしますし。。。？
いずれにしても自己都合退職には変わりないと思うので、本当の退職理由を言わなくてもいいなら、育児が大変で仕事復帰できる状態ではないので退職させていただきますなど、相手も突っ込めないような理由を言ってみてわいかがでしょうか？
真鞠
普通に、保育園落ちたので仕事復帰できないから退職させてください…じゃないですか？🤔
0歳、1歳で入れないほどの激戦区では、2歳4月はかなり厳しいですよね💦
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