はじめてのママリ🔰
それは働く場所の職場やご主人の会社の規模によります。
みー
みいさんの働く会社の人数が100人以下なら130万以内までいけますが、101人以上なら106万以内だったはずです！(またこれも今年の10月に変わるみたいですが)
ご主人の会社によって年間で130か106万か超えなければ大丈夫ってとこと、毎月何万超えてはいけない(公務員など)ってとこがあります！
通勤手当も込みのはずです！
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みい
ありがとうございます。
主人の会社に聞かないとわからないって感じですか？皆旦那さんの会社に聞いてる感じなんですかね？💦- 1月20日
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みー
私は旦那の会社できいてもらいました！
同じパートの人で3ヶ月ごとに給料明細をコピーしてら旦那さんの会社に提出してる人がいましたよ！月いくらまでってのを超えてないかのチェックがあったみたいです。- 1月20日
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みい
そうなんですね😣
ありがとうございます。- 1月20日
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みい
今日旦那の会社に聞いてもらった所、130万までと言われました。
あとは、私の職場に聞く感じで良い感じですか？- 1月22日
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みー
そうです！職場で扶養内で働きたいと言っていくらまでなら稼げるのか聞いたらいいと思います！！
- 1月22日
はじめてのママリン🔰
他の方が書いている様にみいさんの働く会社の従業員の人数と旦那さんの会社の社会保険によって年間稼げる金額が変わってきます！
一番稼げるのはみいさんの働く会社が従業員100人以下(今年の10月からは50人以下)で旦那さんの会社から年間130万以内ならOKっていうのです。
従業員が100人以下でも旦那さんの会社から年間106万以下や月83000円を超えてはいけない(1ヶ月でも越えたらダメとか3ヶ月連続で越えたらダメとか色々)などあると年間106万以内にしないといけないです。
通勤手当は含む所がほとんどかと思います。
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みい
私の会社は、全国にチェーン店がある感じで全て合わせると100人はこえています！私が働く場所は2.3人です。
旦那の職場に聞いてもらいます！
ありがとうございます✨
私の職場にも聞いた方が良いですよね？- 1月21日
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はじめてのママリン🔰
全国チェーンだと全ての店舗の総従業員数になるので100人以上になると思います。
いちお旦那さんの職場とみいさんの職場に聞いた方がいいですね。
100以上いるとなると106万以内になると思います。- 1月21日
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みい
ありがとうございます✨
- 1月21日
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