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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休復帰はゴールデンウィーク前?後?金銭的には5/1復帰が良いか検討中です。

育休復帰は連休前?後?

育休(1/2給付)中の正社員です。
時短復帰予定です。

市のルールで5/7までに復帰すればよいのですが、
5/7(ゴールデンウィーク明け)よりも
5/1(ゴールデンウィーク前)に復帰したほうが
微々たる差かもしれませんが金銭的には良いのでしょうか…?
(祝日は育児手当出ない&祝日は時短で減給されない)

※業務内容的にはどちらに復帰してもよいです。

コメント

ママリ

減給されるのであれば少しの差ですが1日復帰の方がいいかもですね🤔
私も同じ頃の復職予定ですが、有給使ってゴールデンウィーク明けに復帰する予定です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給使えるのいいですね💡!
    時短した分、基本給から引かれるので、出勤日が多いほうが給料が少なくなるシステムです…💦🤔
    やっぱりそうですよね。1日にしますー!

    • 1月16日
  • ママリ

    ママリ

    一応総務とかに聞いてどちらが得かどうか確認した方がいいかもです〜
    私の会社は育休は月末締なので1日以降は有給使うしかないので💦

    • 1月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど、締め日にもよりますね!確認してみます!

    • 1月17日
りる

社会保険料、まるまる1ヶ月かかるので私は去年総務に有給休暇使うことは問題ないことを聞いて5/1で復職して連休明けに初出勤しました。
まさかのGW前にアデノやRSになったので連休まるまる潰れましたが有給にしておいてよかったです💦💦
4/1〜入園してからもバタバタでやっと4月後半に少しゆっくりした自分の時間ももてたので5/1復職おすすめします♪

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    大変でしたね💦
    1日復帰+有給の合せ技ありですね…!
    職場で要確認ですが。
    月給制だと祝日2日間分で結構かわってきちゃうんで……🤔
    参考になります!ありがとうございます😊

    • 1月17日