責任者が急に土曜日出勤を求めてきて困惑しています。2年間土日祝休み希望で雇われており、今回の対応に疑問を感じています。
こういうのどう思われますか？
平日のみパートをしています。採用もその条件です。
毎月責任者に休み希望を送ります。
先月まで土日祝は責任者が何も言わなくても
希望休 といれてくれていたのですが
今日土曜日なのにシフトが入っていて
責任者に土曜日なので出勤できない旨伝えると
ふーん、そうなんだ
11.12日が休み希望としか書いてなかったから と
こちらからすると勤めて約2年、土日祝休み希望で
雇ってもらったのでいつも送る時に入れてなかったですが
今日そんなことを急に言われて💦
なんてわざわざこういうことをされるのかもわかりません
- はじめてのママリ(妊娠20週目, 2歳10ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
さくらもち
なんかムカつきますね
契約は平日のみになってるんですか？契約では土日祝休みとなってますので、いつも休み希望日だけ連絡しています！って言い切ります。
はじめてのママリ🔰
責任者側の人間です
シフトとかも決めます
意地悪ですね
きっとその人のイライラの吐口にされたのかな？(予算いかなくて他の人から怒られてるとか)
それとも妬み？(いつも土日祝休んでとか)
どちらにせよ契約がそうなってるので貫き通せばいいですし
代わりの人間を見つけるなんてことはそんな義務ないのでしなくてもいいですよ
来月からは土日祝不可ってちゃんと書いて渡せばいいですし
それによって嫌がらせされたらパワハラですし
今回はとてもイヤな思いされましたね
でも正直そういう人多いと思います
そんなくだらないことで自分より下の立場の人間攻撃するやつ
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はじめてのママリ
責任者側の方から見られてもそうなんですね💦
今いろいろお店が転換期でバタバタしてるのがあると思います…
パートの代わりの人も見つけろ、就労証明頼んだら、直接人事に連絡しろって
なんかもう全部投げやりで
やっぱりどこにでもいますね😱- 1月15日
はじめてのママリ
ほんとにムカつきます…
そもそも1歳、3歳がいて、旦那も三交代の仕事なので、土日祝は無理ですと言ってパートの面接して、採用してもらって、なおかつもう2年経ってるので…
しょうもない人だなと思いました🥲