お仕事
派遣先で子どもの都合で休む日が多いと伝えたが、無視された。
ちゃんと派遣の担当に入ってからすぐのタイミングで子どもの都合で休まなきゃいけない日が多いと言ったのに。。
入社してから多すぎる！と。なかったことになりました💢😠💢
- ぜんぶ初めて🔰(7歳)
コメント
退会ユーザー
企業側からすると繁忙期などで
人手が少ないからこそ即戦力の派遣社員を雇ったのに
お休み多いです前提で高い時給をいただいて、休みも頻繁なんですいませんがよろしく！みたいな勝手な人って歓迎されないと思います💦
たまになら分かりますけど毎週、毎月頻繁になると契約更新は時間の問題かなと思います(＞人＜;)
ぜんぶ初めて🔰
たまたま子どもの卒園と被り重なってしまっただけなんですけどね…休む日を予め伝えてもらった上で新しい職場を紹介して貰いました。
子育てに理解のある職場もあると信じてます。