※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

総支給１５万前後の時短社員で育休産休とったばあい、育児給付金と出産…

総支給１５万前後の時短社員で育休産休とったばあい、育児給付金と出産手当はいくらくらいになりますか？またその査定にはボーナスはふくまれるのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

育児給付金は
育児休業開始から180日は
休業開始時賃金日額×支給日数（原則30日）×67％
181日目以降は
休業開始時賃金日額×支給日数（原則30日）×50％

出産手当金は
支給開始日の以前12カ月間の各標準報酬月額を平均した額÷30日×2／3 になります。
※ボーナスは基本含まないです。

標準報酬月額は給与明細とかに書いてあったりしますので計算してみてください☺️

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング