うー
パートになってどのような働き方にするかによると思います
失業保険をもらわず、今の会社でそのままパートになるなら育児休業給付金は雇用保険に入っていればもらえるかと思います
出産手当金は扶養内にならず自分で社保に加入していればもらえると思います
お給料は今よりも減るでしょうから給付金も今までよりは減ります
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