正社員できびしいので、パートでフルタイム勤務を考えています。土日祝休みで扶養外れる場合、社会保険に加入できますか？
よく分からないので教えてください！
正社員で入りたかったんですが子供がいる為突然の休み早退があると思うので融通が効くパートでどうですか？
と言われました。
その後、フルタイムです。
と言われたんですがパートのフルタイムってあるんですか？
正社員が9時18時なんですがフルタイムだとパートでも9時18時になるんでしょうか？
ちなみに土日祝休みで扶養は外れると思うんですがその場合社会保険にも入れるんですか？(´･_･`)
- のんたん(8歳)
コメント
mちゃん（25）
わたしコンビニパートで秋5
のだいたい６時間勤務ですが、
８時間のときもありましたので
大丈夫だと思います∗︎˚(* ˃̤൬˂̤ *)˚∗︎
でも６時間以上働いたら急あるし
休憩した分は給料ならないし
６時間にしてもらいました∗︎˚(* ˃̤൬˂̤ *)˚∗︎
よぅ
パートでフルタイム入ってました！
社員より時間数超えてはいけないので、そこらへんは調整してましたよ(*´∀`*)
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よぅ
ちなみに保険証も社保に入ってます！
- 3月9日
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のんたん
コメントありがとうございます！
時間とか決まっているんですね(^-^)
確か残業があまり出来ないと話したらそう言われたので残業はなしでって感じですかね。
社会保険にも入れるんですねヽ(*´∀｀)ノ- 3月9日
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よぅ
フルだとほとんど社員と変わらないので、正社員の方がいいと思いますが…社員だとボーナスとかも出るので…
けどパートだと勤務時間や休みの融通が効くので私はパートで働いています☆
子供が小学生くらいになったら正社員考えようかなぁ〜と思ってます(*´∀｀*)- 3月9日
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のんたん
正社員の方がいいんですけどね、子供おるとダメみたいです(¯―¯٥)
ボーナスかなり大きいし。
ある程度大きくなったら正社員登用あるみたいなので私も考えてみようと思いますヽ(*´∀｀)ノ- 3月9日
のんたん
コメントありがとうございます！
そうだったんですね(^-^)
扶養は外れて社会保険加入してましたか？